民間の保険との違い｜労働保険事務組合ヴァース

違い

まずは国の労災保険。民間の保険は上乗せで

生命保険や傷害保険も大切な備えですが、「仕事中のケガで働けない間の収入」を最も少ない負担で確実に守るのは、国の労災保険です。すでに民間の保険に入っている方も併用できます。労災の給付と民間の保険の保険金は、一般に両方受け取れます（ご契約内容によります）。

運営	国（政府）。給付は国から支払われます。民間の保険は保険会社が運営。
保険料の決まり方	選んだ給付基礎日額×料率のみ。年齢・性別で変わりません。歳を重ねても同じ日額なら同じ保険料。民間の保険は年齢・性別・補償内容で異なります。
健康告知	ありません。粉じん・振動工具・鉛・有機溶剤の業務歴が長い方のみ加入時健康診断。民間の保険は告知があり、内容により加入できないことがあります。
治療費	原則￥0（治るまで）。民間の保険は入院日額・手術給付など契約による定額。
休業の補償	休業4日目から毎日、日額の8割。治るまで続きます。民間の生命保険・傷害保険は基本的に対象外（特約で一部カバー）。
障害・遺族	等級・遺族数に応じた年金（毎年継続）＋特別支給金。民間の保険は一時金が中心。
税務	保険料は全額、社会保険料控除（組合費を除く）。民間の保険は生命保険料控除（上限あり）。
対象	仕事中・通勤中の災害に限られます。仕事と関係のない病気は対象外。民間の保険は契約により幅広い。

※労災保険が対象としない「仕事と関係のない病気」への備えは、民間の医療保険や所得補償保険の役割です。特別加入を公的な土台とし、民間の保険は上乗せとして見直す方が多いです。

費用感

※月々の目安＝（年間保険料＋組合費￥1,320×12）÷12。入会金￥11,000は初年度のみ別途。

まずは、自分の保険料を知ることから。

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