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特別加入とは

労災保険は本来、従業員のための国の保険。社長・役員や一人親方が「特別に」加入できるようにした国の制度が特別加入です。

書類を見ながら相談する様子(イメージ)

しくみ

労災保険に「特別に」入れる、国の制度です

労災保険は本来、従業員のための国の保険です。社長・役員(中小事業主)や建設業の一人親方は対象外ですが、働き方の実態が労働者に近い方のために、一定の要件で任意加入できるようにしたのが「特別加入」です。加入は労働保険事務組合や特別加入団体(当組合)を通じて行い、当組合が労働局へ申請します。保険給付をするのは国です。

誰が給付するのか

国(政府)です。労災保険法にもとづく公的保険で、民間の保険商品ではありません。当組合は加入の窓口で、保険料は国に納めます。

何が補償されるのか

仕事中・通勤中のケガや病気の治療費、休業中の収入、障害が残ったときの年金・一時金、万一のときのご遺族への年金・葬祭料。

誰が入れるのか

当組合では、社長・役員(中小事業主・第1種)と建設業の一人親方(第2種)をお取り扱いしています。

区分

特別加入の種類

第1種(中小事業主等)従業員を使用する中小事業主と、その事業に従事する役員・ご家族。労働保険事務組合への事務委託が前提。保険料率は事業の種類別の労災保険率。社長・役員の方はこちら
第2種(一人親方その他の自営業者)従業員を使用せずに事業を行う方。建設業の一人親方のほか、運送業・林業・漁業などの区分がある。当組合は建設業の一人親方をお取り扱い。保険料率は区分ごとに定められた第2種特別加入保険料率(建設は17 / 1,000)。一人親方の方はこちら
第2種(特定作業従事者)介護作業・家事支援・特定農作業など、特定の作業に従事する方の区分。当組合ではお取り扱いしていませんが、可否を含めてご相談に応じます。
第3種(海外派遣者)海外の事業に派遣される方。当組合ではお取り扱いしていません。

どの区分に入るのか(境界と二重加入)

給付基礎日額

補償の大きさは、給付基礎日額で決まります

給付基礎日額は¥3,500〜¥25,000の16段階から、ご自身の所得水準に見合った額を任意にお選びいただき、当組合が申請、都道府県労働局長が決定します。選んだ額が、休業・障害・遺族の給付額と毎年の保険料の両方に反映されます。

給付基礎日額の決め方 給付の中身 民間の保険との違い

建設現場で働く方(イメージ)
現場入場前の書類確認(イメージ)
工場で部品を検査する作業者(イメージ)
厨房で調理する料理人(イメージ)

※写真はすべてイメージです。特定の加入者・スタッフを写したものではありません。

まずは、自分の保険料を知ることから。

試算は1分・無料・登録不要。そのまま概算お見積書も印刷できます。ご相談は全国対応。

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