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加入後

年度更新について

労災保険年度は4月〜翌3月。脱退の申し出がない限り、翌年度も自動で継続します。

年度更新

毎年4月に、自動で継続されます

労災保険年度は4月〜翌3月です。加入者の方は、脱退の申し出がない限り翌年度も継続します。翌年度分の保険料は、社長・役員(中小事業主)は6月・10月・1月の各27日に3回に分けて(口座振替または銀行振込。組合費は年度分を6月27日に)、一人親方は3月に銀行振込で一括してお支払いいただきます。

お知らせ毎年3月ごろ、翌年度の保険料・組合費と引落日を書面またはメールでお知らせします。
給付基礎日額の変更翌年度から日額を変えたい方は、年度更新の時期にお申し出ください。年度の途中では変更できません。¥16,000以上に変更する場合は所得を裏づける書類が必要です。
お引き落とし社長・役員(中小事業主):労働保険料を3回に分け6月27日・10月27日・1月27日に、組合費は年度分を6月27日に(口座振替または銀行振込。休業日の場合は翌営業日。口座振替でない方は振込のご案内をお送りします)。一人親方:3月に翌年度分の保険料・組合費を銀行振込で一括。
加入員証年度更新後、新しい有効期限の加入員証をお渡しします。

中小事業主の方

労働保険の年度更新(従業員分)

労働保険事務を当組合に委託している事業主の方は、従業員分の労働保険料の申告(年度更新)も当組合が代行します。毎年5月ごろに前年度の賃金総額をお知らせいただき、当組合が申告書を作成・提出します。保険料は3回に分けて納付できます。

まずは、自分の保険料を知ることから。

試算は1分・無料・登録不要。そのまま概算お見積書も印刷できます。ご相談は全国対応。

保険料を試算する ☎ 070-6491-7686受付:9:00〜18:00・土日祝、年末年始を除く/相談無料
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